道康寧 39人分享
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共3輪，先是HR電話面試，一星期后是line manager 和人事經(jīng)理face to face面試，兩周后廠長和director面，很看重穩(wěn)定性。
面試官問的面試題： 1.為什么想換工作
2.職業(yè)生涯規(guī)劃
3.你對計劃的理解是什么
4.你的五年計劃是什么
5.你工作中遇到哪些挑戰(zhàn)
6.評價一下你的前老板
7.你想跟怎樣的老板一起工作
8.你對我們公司了解多少
9.你對應(yīng)聘的職位有什么了解
10.我們?yōu)槭裁匆x擇你
11.你2018的goal是什么，完成情況怎么樣
12. 你以前工作的KPI有哪些
13.三個詞請假一下你自己
14.你的溝通風(fēng)格是什么
15.你對MRP的理解
16.你認(rèn)為計劃中比較重要的要素有哪些
17.怎樣給供應(yīng)商制定規(guī)則
18. 你用到哪些系統(tǒng)和工具，哪個模塊什么公式