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杭州精銳教育有限公司 5人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享（ 杭州精銳教育有限公司 ）

杭州精銳教育有限公司怎么樣

杭州精銳教育有限公司工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
很大，很多孩子蠢的跟豬一樣，但是你就是不能發(fā)火，為什么呢？因?yàn)榫J教育就是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，不是教育行業(yè)。成績提不提高不重要，續(xù)費(fèi)才重要，所以最重要的是哄孩子和家長續(xù)費(fèi)。學(xué)生一節(jié)課交700，老師拿100都不到
此信息由杭州精銳教育有限公司員工[TR（教師）]分享于2019年12月
杭州精銳教育有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
平時(shí)很緩慢，周末忙的跟打仗一樣。平時(shí)下班還是準(zhǔn)時(shí)的，周末加班太正常了，賺的就是周末的錢，沒有加班補(bǔ)助哦，所有節(jié)假日就是默認(rèn)上班的
此信息由杭州精銳教育有限公司員工[TR（教師）]分享于2019年12月
杭州精銳教育有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
教師，班主任，課程顧問。晉升機(jī)會(huì)機(jī)會(huì)不大，干滿一年，比剛進(jìn)來漲個(gè)300塊意思一下，剛開始底薪3500，多勞多得，寒暑假工資還行，8000以上，要是平時(shí)淡季，每個(gè)月也就領(lǐng)4000塊左右吧，屬于混吃等死的職業(yè)，賺不到多少錢的
此信息由杭州精銳教育有限公司員工[TR（教師）]分享于2019年12月

面試經(jīng)驗(yàn)（杭州精銳教育有限公司，共2條分享）

2015-10-14 | 熟人/朋友/介紹
面試過程：

先做一份高中程度測試卷，測語法能力，再填資料和分校校長面談，然后第二天去總部講題，和HR談薪資

面試官問的面試題：

為何選擇精銳教育？為什么想做老師？你對杭州的考試大綱了解嗎？

所有杭州精銳教育有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 杭州精銳教育有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 杭州精銳教育有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：教育 培訓(xùn)
  • 官方網(wǎng)址：
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