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山東高速股份有限公司 6人分享

工資漲幅 | 工作時間

真人分享（ 山東高速股份有限公司 ）

山東高速股份有限公司怎么樣

山東高速股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
基本不漲工資，工齡一次漲30塊錢，保險扣的比漲的多。收費員工資比較低，入職2年以上，基本工資一般2500左右，績效1800左右，加上工齡工資，毒素費50塊，夜班補貼一個月300多點，延遲加班費不到200，有節日三薪補貼，防暑降溫補貼一年大概3000左右，公積金不到2000，加上兩次獎金20000多。扣除五險兩金，一個月到手3000左右，一年到手7萬左右。公司薪酬體制完善，但是一線收費員工資低，比起管理層差的十萬八千里，收費員到手一萬的話，基層管理得3萬，中層得8萬，1:4:8.
此信息由山東高速股份有限公司員工[s收費員]分享于2021年12月
山東高速股份有限公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
收費員三班（白、中、夜）倒的話一般按時上下班，偶爾節假日免費的時候會調休，入職滿12個月有5天年假。節假日不放假，但是會有1-3天的三薪補貼。只上白班的話，分崗位，有些會經常加班。
此信息由山東高速股份有限公司員工[s收費員]分享于2021年12月
你選擇加入山東高速股份有限公司的原因是什么？你覺得加入山東高速股份有限公司對你的職業幫助大嗎？
國企，涉及領域廣，發展比較成熟，前途比較廣闊，待遇穩定。個人感覺，收費崗是一個耗時耗力的工作，基本上與外界沒什么聯系，交際范圍小，重復性操作，沒有什么前途可言。
此信息由山東高速股份有限公司員工[s收費員]分享于2021年12月

面試經驗（山東高速股份有限公司，共1條分享）

2022-10-27 | 校園招聘
面試過程：

面試領導有四五個，態度挺和藹的，先做自我介紹，然后根據之前經歷提了問題，之后又問了幾個財務問題，很基本的。

面試官問的面試題：

面試領導有四五個，態度挺和藹的，先做自我介紹，然后根據之前經歷提了問題，之后又問了幾個財務問題，很基本的。

所有山東高速股份有限公司面試經驗>>

公司動態

  • 山東高速股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 山東高速股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業名片
  • 公司性質：國有企業
  • 公司規模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業：交通/運輸
  • 官方網址：
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