民生人壽保險(xiǎn) 2人分享
民生人壽保險(xiǎn) 2人分享
第一次是8人群面，先各自做了簡單的自我介紹，后面試官給了一個(gè)案例，小組成員在30分鐘內(nèi)進(jìn)行討論，后派代表向面試官進(jìn)行匯報(bào)。案例主要是虛擬的某保險(xiǎn)公司遇到的一系列問題，包括財(cái)務(wù)、人員、產(chǎn)品等方面。小組派出一名代表匯報(bào)完成后面試官進(jìn)行簡要點(diǎn)評。
面試官問的面試題： 面試官在我們小組討論過程中，會記錄小組成員的討論情況及表現(xiàn)。匯報(bào)完畢后面試官詢問了在這個(gè)案例中，我們小組基于什么角色給案例中的保險(xiǎn)公司提供解決措施。小組案例討論結(jié)束后，面試官詢問大家的職業(yè)方向。兩周后收到二面通知，二面是3對1的線上面試，兩個(gè)HR和兩個(gè)專業(yè)方向老師，我的是財(cái)務(wù)方向。HR會根據(jù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷問我為什么想進(jìn)入他媽公司，財(cái)務(wù)老師問的問題比較水，問了性格，實(shí)習(xí)經(jīng)歷的收獲和自己的不足。財(cái)務(wù)老師思路不是特別清楚，讓我對這家企業(yè)的專業(yè)度感到懷疑。