百事食品中國有限公司 124人分享
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過了簡歷之后是電話面，主要針對的都是簡歷上的問題，也有問是否會投別家的公司。 過了電話面是super day，大概有30+候選人，有群面和個面。 群面分兩輪，一個是小組辯論，一個是辯論雙方結合在一起給出一個活動方案。 個面一個是case，分析新品如何推動上市；另一個是問關于當天的表現。 super day結束之后過了十來天通知結果。
面試官問的面試題： 1.零售行業客戶應該去大平臺（如京東）還是小平臺（如每日優鮮）進駐；
2.選定之后，針對某個節日提出促銷方案；
3.case：公司即將上市某款新品，應該如何定位、定價、促銷等等。