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阿斯利康 1011人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

阿斯利康怎么樣

阿斯利康的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
代表 高代 地區經理 總監 公司的崗位級別大致可以分為以下幾個: 董事長、主席級別(高級主席、主席、副主席)。 總裁、會長級別(高級總裁、總裁、高級副總裁、副總裁)。 總經理、副總經理級別。 總監級別(相當于項目經理或電影導演)。 經理級別(高級工程師或業務經理)。 副經理、廠長、主管級別(工程師或業務主管)。 普通員工級別。 關于公司的晉升機會,大廠通常有更加復雜的組織結構和職位層級,員工需要具備更多的工作經驗和專業技能才能晉升到更高的職位。而小廠通常有更加簡單的組織結構和職位層級,員工的表現是獲得晉升機會的關鍵。 各個級別的工資大概是多少,這個很難一概而論,因為工資會受到地域、行業、企業規模、個人經驗等因素的影響。一般來說,高職位級別的工資會更高,但具體工資還需要參考公司的薪酬制度和個人的工作表現。
此信息由阿斯利康員工[實習生]分享于2024年01月
阿斯利康有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
有的年終獎外加14薪,按照正常工資日,進行發放如果有個別情況會直接進行申報即可,生活還是挺滋潤的
此信息由阿斯利康員工[醫藥代表實習生]分享于2022年04月
你覺得具有哪些特質的人更適合來阿斯利康工作?
喜歡與人打交道的,抗壓的,心理承受能力大,腦子機靈的,回家也能干線上工作的,能夠接受加班出差,挑戰高薪,
此信息由阿斯利康員工[otc醫藥代表]分享于2023年02月

面試經驗(阿斯利康,共408條分享)

2018-12-24 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

面試的基本流程: 面的呼吸組,一面是地區經理面試。會讓你先做個自己介紹,問為什么要做醫藥代表,以前的薪資;阿斯利康的藥代銷售指標高,問是否能承受住壓力。會問婚姻狀況,是否考慮要小孩等;推銷筆。面完后第二天有通知二面 二面是大區經理面試。問的問題類型好一面差不多,但是問題會比較犀利,問題會深挖,應該是傳說中的壓力面。,面完后第二天有通知Gate測試。 gate測試,目前還沒有消息

面試官問的面試題:

1-為什么要從事醫藥代表? 2-為醫藥代表這份工作做了什么準備? 3-以前薪資多少? 4-生活中遇到的壓力以及你是如何化解的? 5-婚姻狀況,主要是了解能有多少精力投入到工作 6-是否能接受夜訪,加班等 7-推銷筆

公司動態

  • 阿斯利康新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
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企業名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:歐美企業
  • 公司規模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業:醫藥/生物工程
  • 官方網址:
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