廣州易初蓮花連鎖超市 13人分享
年終獎 | 晉升機會
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
面試過程中,hr態度比較嚴肅。她一直在強調這個職位的辛苦,要加班。她舉了個例子是新店開張需要招聘200個人,要在規定的時間內招滿,其實壓力是很大的。整場面試就一直強調職位的辛苦和繁瑣事情多。
先簡單介紹自己,問工作經歷會穩得很詳細(建議提前練習),問為什么要選擇人力資源這個職位,問你覺得自己有哪方面的品質可以擔任人力資源助理,因為我是應屆生就問我現在這個階段春招已經結束了為什么還在找工作。
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