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朗詩地產 93人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

朗詩地產怎么樣

朗詩地產有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有交通補助,不高,一個月200元左右;公積金為月度基本工資8%,目前已經下調,之前為基本工資的10%;有補充醫(yī)療保險,是友邦的。
此信息由朗詩地產員工[高級人力資源經理]分享于2024年04月
朗詩地產工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
間歇性加班。兩個月基本工資,上下浮動,一般過年前一兩天才會發(fā),不過工資發(fā)的很準時,而且是提前發(fā)當月的工資,不是次月發(fā)放的工資,其他的沒有太多不一樣,工資不會每年都會漲,看領導心情,換領導頻率很高,人員流動性大,不知道為什么一定要寫40個字以上,不知道寫什么了
此信息由朗詩地產員工[財務會計]分享于2019年08月
朗詩地產有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
兩個月基本工資,上下浮動,一般過年前一兩天才會發(fā),不過工資發(fā)的很準時,而且是提前發(fā)當月的工資,不是次月發(fā)放的工資,其他的沒有太多不一樣,工資不會每年都會漲,看領導心情,換領導頻率很高,人員流動性大,不知道為什么一定要寫40個字以上,不知道寫什么了
此信息由朗詩地產員工[財務會計]分享于2019年08月

面試經驗(朗詩地產,共50條分享)

2016-10-27 | 校園招聘
面試過程:

面試流程: 簡歷篩選(包括性格測試),我先網申的簡歷,后來朗詩來學校開了宣講會。4天后收到一面的通知,一面是常規(guī)的群面。首先,每人花1分鐘時間進行自我介紹,自我介紹后,面試官宣讀了全面的時間、流程。然后開始無領導小組討論,討論的時間一共20分鐘,包括最后總結的3分鐘。面試結束后,面試官說晚上會給二面的通知。二面:2個人面試者一組,對面坐3個面試官(應該有一個是HR,兩個部門的主管之類的)。每個人先進行自我介紹,然后針對簡歷提一些問題。針對2個面試者的問題,完全不一樣。面試結束后,說本周內給結果,現在還在等結果。。。。。

面試官問的面試題:

一面面試題目:一共有10億元的經費,然后有8個組織需要分這筆資金,每個人代表一個組織爭取經費,每個組織需要爭取的最低經費數額不同,有高有低,1.2,1.4,1.6不等(每個人代表的組織和需要爭取的最低經費數目,都在試題上標注清楚了),大家只知道自己要爭取的經費的數量,不知道其他人的。要求:不能平分這10億經費;必須要達成最終的一個結果,達不成一致結果,誰都拿不到錢;每個人要爭取到不低于要求的經費。二面題目;完全根據簡歷提問,由于我沒有相關的實習經歷,所以問我的主要是學生實踐經歷。

公司動態(tài)

  • 朗詩地產新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產開發(fā) 培訓
  • 官方網址:
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