朗詩地產 93人分享
朗詩地產 93人分享
主要看性格，專業知識懂得人太多，還是看當事人是否符合企業的玩兒法和口味。整體比較中庸，發揮空間大，行業正常之前算是一家較好的公司，企業比較隨和。包容性強，不卷。
面試官問的面試題：朗詩地產土建經理面試題
工程策劃內容，工程界面劃分，工作履歷，工作規劃，未來想法。對企業的了解程度，行業認識。工資需求，處事的邏輯思維。希望公司做什么。公司會做什么。
面試流程：
簡歷篩選（包括性格測試），我先網申的簡歷，后來朗詩來學校開了宣講會。4天后收到一面的通知，一面是常規的群面。首先，每人花1分鐘時間進行自我介紹，自我介紹后，面試官宣讀了全面的時間、流程。然后開始無領導小組討論，討論的時間一共20分鐘，包括最后總結的3分鐘。面試結束后，面試官說晚上會給二面的通知。二面：2個人面試者一組，對面坐3個面試官（應該有一個是HR，兩個部門的主管之類的）。每個人先進行自我介紹，然后針對簡歷提一些問題。針對2個面試者的問題，完全不一樣。面試結束后，說本周內給結果，現在還在等結果。。。。。
朗詩地產營銷策劃面試題
一面面試題目：一共有10億元的經費，然后有8個組織需要分這筆資金，每個人代表一個組織爭取經費，每個組織需要爭取的最低經費數額不同，有高有低，1.2，1.4，1.6不等（每個人代表的組織和需要爭取的最低經費數目，都在試題上標注清楚了），大家只知道自己要爭取的經費的數量，不知道其他人的。要求：不能平分這10億經費；必須要達成最終的一個結果，達不成一致結果，誰都拿不到錢；每個人要爭取到不低于要求的經費。二面題目;完全根據簡歷提問，由于我沒有相關的實習經歷，所以問我的主要是學生實踐經歷。
參加了線下見面會，一天里面了三次，五個人的群面，技術面和總經理面，只有群面比較難，問的大多數是一些結構化面試的題
面試官問的面試題：朗詩地產工程項目管理面試題
你遇到的最大的挫折是什么？你堅持下來時間最長的事是什么？有無對象？課題方向等等，三輪面試都做了自我介紹，會針對自我介紹詳細提問。