成都九鼎科技(集團)有限公司 9人分享
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人力帶到主管部門領(lǐng)導(dǎo)進行簡單面試， 人力介紹崗位情況，薪資待遇，勞動紀律等一些規(guī)章制度； 部門領(lǐng)導(dǎo)就專業(yè)問題進行簡單面試，相對比較簡單。 結(jié)束后部門領(lǐng)導(dǎo)直接決定是否錄用， 與人力確定入職時間。
面試官問的面試題： 自我介紹。
實習(xí)實踐工作經(jīng)歷。
學(xué)校專業(yè)學(xué)習(xí)情況，畢業(yè)論文情況；
對崗位的認識；
問一下專業(yè)基礎(chǔ)的問題，如，污水怎么處理控制，清潔生產(chǎn)什么之類的。
等等