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淮北礦業 18人分享

工資漲幅 | 晉升機會 | 工作時間 | 工作氛圍

淮北礦業怎么樣

淮北礦業工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
勞動密集型企業，管理模式就是1900到2000年代的思路，領導基本上都是從基層上起來的，實際發展也是這樣的。管理比較粗暴，職工的技能素質整體比較低，不過從事的工作也不需要太多的學歷。
此信息由淮北礦業員工[技術員]分享于2019年08月
淮北礦業的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
這個要看你個人，勞動密集型行業最重要還是看你自己對待工作的堅持，“堅持”二字要做到，真的需要付出很多，時間（上班），耐“***”的性格，缺一不可，如果自己覺得以上兩點達不到，流動性就會非常大哦！希望你找到自己喜歡的工作！
此信息由淮北礦業員工[技術員]分享于2019年08月
淮北礦業的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
級別分的很多，晉升的機會比較渺茫，這里面到處都是關系，和你的能力沒有多大的關系。有的人就算什么也不懂也照樣晉升，把持住一些位置，其他的人很難再有晉升的機會。
此信息由淮北礦業員工[技術員]分享于2019年08月

所有淮北礦業公司點評(共4條)

面試經驗（淮北礦業，共1條分享）

2022-09-30
面試過程：

面試官首先讓我簡單的自我介紹一番，緊接著提問了我幾個問題1你的家庭住址和家庭情況2你的學習成績以及班級排名3你對未來的職業規劃

面試官問的面試題：

1你的家庭住址和家庭情況 2你的學習成績以及班級排名 3你對未來的職業規劃 4你對我們旗下子公司了解多少

所有淮北礦業面試經驗>>

公司動態

  • 淮北礦業新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業名片
  • 公司性質：
  • 公司規模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業：快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化） 石油/石化/化工
  • 官方網址：
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