世茂 104人分享
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一面群面，題目是活動(dòng)策劃，時(shí)間半小時(shí)，自由選擇角色討論。沒人發(fā)言，站出來當(dāng)了leader。向大家分析了題目，規(guī)劃了時(shí)間，引導(dǎo)發(fā)言，采納發(fā)言人的意見，記得詢問每位的意見。最后控制時(shí)間，歸納總結(jié)，給出可行性方法。期間面試官會(huì)來回走動(dòng)，對(duì)每位發(fā)言人做記錄，但不會(huì)打斷或者說話。群面順利通過。 二面，部門經(jīng)理面，自我介紹，詢問一些選擇公司的理由，對(duì)自己專業(yè)的規(guī)劃，為什么選擇這個(gè)崗位。主要展現(xiàn)出積極向上和學(xué)習(xí)的態(tài)度就行。 三面，多對(duì)一。總部人事負(fù)責(zé)人、技術(shù)總監(jiān)、人事相關(guān)人員。三面為專業(yè)面，有作品集的可以帶上，考察專業(yè)技術(shù)知識(shí)和材料，造價(jià)以及描述方案和溝通的能力。態(tài)度一定要誠懇實(shí)事求是。面試官都很專業(yè)不會(huì)當(dāng)下做判斷或打斷。因?yàn)闇?zhǔn)備不充分，沒帶作品集，溝通時(shí)有些慌張最后沒通過，其實(shí)能感覺到，面試官還是想多給我機(jī)會(huì)……希望求職者能吸取教訓(xùn)。
面試官問的面試題： 二面：為什么選擇這個(gè)專業(yè)？是怎樣努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的？（過程描述）職責(zé)規(guī)劃
三面：具體方案描述