通過HR發(fā)送的簡歷,之后一個部門經(jīng)理打電話喊我去所里面試。面試的時候直接找他,1V1。問了之前的工作經(jīng)歷,到該所的原因,以及個人的未來發(fā)展規(guī)劃。然后主要介紹了事務所情況、部門情況,最后談了薪資。相談蠻愉快的,但薪水很低。
面試官問的面試題: 問了之前工作情況,主要做哪方面審計,然后經(jīng)理會做出中肯評價。還主要問了個人發(fā)展的規(guī)劃,因為事務所流動大吧,領(lǐng)導會比較介意這個事情。之后就是他的介紹了,最后談薪水,因為沒準備,所以被壓得很低,這個要注意一下。