當天是人事部召開見面會,然后收取簡歷,收取簡歷的時候會問你想去哪個部門或者想從事什么工作,最好說去工程部管理現場,如果簡歷合適,晚上會打電話給你,第二天去面試,面試前先上網了解格力地產的企業文化,企業特點。第二天是早上是筆試,內容就是格力的一些文化,以及個人的人格測試。下午是關于群面,大家無領導討論一個話題,跟職業技能無關,看看大家的合作,溝通,表達能力,通過2面之后,會有工程部的領導群面,問了一個問題,大家回答,當時問的是你個人的職業規劃。最好是回到現實,給一個真實的方向。不要吹的那么大。
面試官問的面試題: 你對你自己的職業規劃?如何看待到了公司,只是做一些微不足道的事情?如何通過自己的努力去晉升?