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索尼移動 21人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

索尼移動怎么樣

索尼移動有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有長期存儲計劃,每月扣10%工資,滿兩年雙倍返還。有公會發(fā)的福利,每年有幾千元的東西。有交通補助每月1500,有醫(yī)療保險。
此信息由索尼移動員工[供應(yīng)商質(zhì)量工程師]分享于2019年01月
索尼移動工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏一半,不算快,日本人干活慢慢悠悠的,再加上公司效益不好,活不多。下班準時,幾乎不需要加班,加班可申請加班費,需要咨詢?nèi)耸隆?span>
此信息由索尼移動員工[供應(yīng)商質(zhì)量工程師]分享于2019年01月
索尼移動一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲幅看人而異,每年調(diào)整一次,看公司盈利狀況,近幾年一直虧損,一直在組織變動,薪酬完善,報銷返款也很快。在那工作比較輕松。
此信息由索尼移動員工[供應(yīng)商質(zhì)量工程師]分享于2019年01月

面試經(jīng)驗(索尼移動,共2條分享)

2018-12-06
面試過程:

首先會有一個電話面試,會有中文英文日語的自我介紹和相關(guān)的提問,主要是測試語言技能,不是特別難。大概1周到2周后會有面試通知,去了以后是2對1,會問一些簡歷的問題,然后英語日語繼續(xù)問,也是簡歷問題。之后會有team boss的一個德國人來面試,全英文,會聊很多,主要是介紹工作和相關(guān)的問題,然后有一個筆試,就結(jié)束了。

面試官問的面試題:

你認為一個大公司的人事部門應(yīng)該是怎么樣的?人事工作比較枯燥,都是女生,你可以接受嗎?你怎么看待數(shù)據(jù)的問題?

公司動態(tài)

  • 索尼移動新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):日資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 通信/電信運營、增值服務(wù) 零售/批發(fā) 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址:
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