首先會有一個電話面試,會有中文英文日語的自我介紹和相關(guān)的提問,主要是測試語言技能,不是特別難。大概1周到2周后會有面試通知,去了以后是2對1,會問一些簡歷的問題,然后英語日語繼續(xù)問,也是簡歷問題。之后會有team boss的一個德國人來面試,全英文,會聊很多,主要是介紹工作和相關(guān)的問題,然后有一個筆試,就結(jié)束了。
面試官問的面試題: 你認為一個大公司的人事部門應(yīng)該是怎么樣的?人事工作比較枯燥,都是女生,你可以接受嗎?你怎么看待數(shù)據(jù)的問題?