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去了后先是人事面試，問下基本情況，工作經(jīng)驗(yàn)等。通過后財(cái)務(wù)總監(jiān)一對一面試，問些專業(yè)問題及為人處世的問題。一般面試完第二天就會通知你過沒過。

第一，工作經(jīng)驗(yàn)，之前做的哪些工作 第二，上次工作的離職原因 第三，財(cái)務(wù)核算上收入如何確認(rèn)，成本如何歸集 第四，對于加班的看法 第五，如果與領(lǐng)導(dǎo)意見不和，或者領(lǐng)導(dǎo)下了錯誤的命令，你將如何處理。