進去先人事簡單介紹了下公司作息,讓我自我介紹為啥離職,之后面試了兩個事業部的商品專員崗位, 第一位面試官非常專業,問了很多專業問題,我之前是在另外的公司總部做數據分析工作,對商品接觸不深,去之前也沒有多做工作,所以表現不好 第二位客觀嫌棄了一下我的年齡,因為虛歲27歲女性未婚,說對他們來說風險比較大
面試官問的面試題: 第一位面試官專業問題比較多,例如售罄率達到多少觸發調撥,補貨依據哪些,分析思路和分析結構
第二位面試官闡述比較多,他應該是覺得我個人問題沒有解決,且商品人員培養期比較長,所以懷疑我未來穩定性,希望我還是去做原崗位