人妻少妇精品专区性色av_久久久久久久一级_搞av中文字幕_亚洲综合熟女久久久40P_麻豆视频91传媒视频在线观看_FUCK四川老女人HD

科大國創 189人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

科大國創怎么樣

科大國創有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
五險一金齊全,公積金比例5%。除此之外基本沒有任何補貼,節假日福利偶爾有大多數時候也無。報銷流程長且繁瑣。相比較而言福利待遇很算是很差的了
此信息由科大國創員工[ERP實施工程師]分享于2023年02月
請說說你在科大國創的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
校招是進去公司當時啥都不會,進來先實習幾個月,工資特別低,然后不同項目組加班情況不同,我幾個月狀態松弛,感覺也就學會了增刪改查
此信息由科大國創員工[java工程師]分享于2020年06月
科大國創工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
1. 工作量:不斷增加的工作量可能導致時間緊迫和任務過多。 2. 時間壓力:需要在有限的時間內完成任務可能會造成緊迫感和壓力。 3. 績效要求:面臨高要求的績效指標和目標,要求不斷提升自己的工作表現。 4. 承擔責任:承擔重要任務和決策的責任可能會帶來壓力和焦慮。 5. 團隊關系:與同事或上級之間的緊張關系和團隊的工作氛圍可能會加劇工作壓力。 6. 工作不確定性:處于不穩定環境中,面臨不確定的工作前景和變化,會帶來壓力和不安。
此信息由科大國創員工[項目經理]分享于2023年12月

面試經驗(科大國創,共68條分享)

2020-11-12 | 社會招聘
面試過程:

先筆試,題目不難,結束后會有2個人來面試你,一個是項目總監一個是開發總監,開發總監會根據你簡歷問你幾個比較簡單的問題,順便再聊聊上家公司的情況,離職原因

面試官問的面試題:

mybatis #和$的區別 jquery的一些問題 sql優化的問題,這個會根據你筆試的sql題目來問

公司動態

  • 科大國創新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 科大國創新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 科大國創新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 科大國創新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 科大國創新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 科大國創新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
企業名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業:計算機軟件
  • 官方網址:
主站蜘蛛池模板: 理论片午午伦夜理片I | 欧美在线三级艳情网站 | 浮生影院大全免费观看 | 久久久精品影院 | www.成| 亚洲成人毛片 | 亚洲精品无码不卡在线播放 | 国产精品一区二区三区在线 | 我要看黄色a级片 | 久久久久久国产一级毛片清晰版 | 国产丨综合丨精品入口 | 免费看成年人视频在线 | YY111111少妇无码理论片 | 亚洲一区二区三区无码久久 | 久久人人97超碰精品 | 艳母1-6在线播放 | 中国熟妇毛茸茸xxxxx | 91夜夜夜 | 国产精品人妻99一区二区 | 欧美精品一区二区免费 | 亚洲高清无码在线观看 | 国产精品嫩草影院一二三区入口 | 中文精品一区二区三区 | 无码亚洲成A∧人片在线播放 | 又色又爽又黄又免费的视频网站 | 人与动人物XXXX毛片人与狍 | 国产精品流白浆在线观看 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 无码亚洲成A∧人片在线播放 | 久久久成| 亚洲色最新高清AV网站 | 一区二区三区四区在线视频 | 精品无码久久久久久午夜福利 | 国产综合激情 | 国产午夜精品理论片久久影院 | 欧美一区二区久久 | 中文字幕av三区 | 99久久夜色精品国产网站 | 国产成人鲁色资源国产91色综 | 中国大陆精品视频XXXX | 亚洲伦理片在线观看 |