中興通訊西研所 11人分享
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待遇點(diǎn)評(píng)
先是電話溝通,主要簡單問了些簡歷上做過的項(xiàng)目;然后約了時(shí)間面試,面對面談,還是簡歷上的所有做過的東西,問的很細(xì)很深。然后是hr面試,附帶做了一份C++筆試題,很簡單,基礎(chǔ)題。過了幾天是部長電話面試,然后收到offer。
hr的問題: 1.職業(yè)規(guī)劃 2.離職原因 技術(shù)面試的問題就很細(xì)了,主要是針對簡歷來問的
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“先是電話溝通,主要簡單問了些簡歷上做過的...”