- 你選擇加入康師傅（飲品）控股武漢頂津食品有限公司的原因是什么？你覺得加入康師傅（飲品）控股武漢頂津食品有限公司對你的職業幫助大嗎？
- 動手能力變強，這里很多時候都是要你自己想辦法并動手去解決問題的，領導會提供支援但主要還是你自己動手解決
此信息由康師傅（飲品）控股武漢頂津食品有限公司員工[技術員4一3]分享于2019年07月
- 康師傅（飲品）控股武漢頂津食品有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 往年1年漲一次(小職等)，但這2年沒有普調了，只有底職等升職加個300~400，到了4職等后就很難升了，也沒有加小職等
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- 你覺得康師傅（飲品）控股武漢頂津食品有限公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 發展一般，畢竟飲料競爭太激烈了，優勢是公司大有家底，在行業中處于前三但新品少主要還是老產品
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