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工作節(jié)奏 | 工作壓力
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
現(xiàn)實(shí)人資面試,大概是:了解自身情況和公司介紹,然后做測(cè)試題,很簡(jiǎn)單,就是做一張海報(bào),不限制時(shí)間,效果好一點(diǎn),然后,看最終的設(shè)計(jì)稿件,來(lái)定結(jié)果
就是自己的大體情況,什么的,主要還是看作圖的結(jié)果和作圖的效果,別的都沒有什么強(qiáng)制要求
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“超級(jí)大,因?yàn)橐詷I(yè)績(jī)?yōu)橥醯墓?,怎么可能?..”
“在公司內(nèi)HR問我是面試什么崗位,我說(shuō)美工...”
“HR讓自我介紹,主要講了工作經(jīng)歷,之后針...”
“現(xiàn)實(shí)人資面試,大概是:了解自身情況和公司...”
“通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì) 經(jīng)過了兩次...”
“進(jìn)去面試先問了你一些問題 簡(jiǎn)歷 介紹公司...”
“由HR1對(duì)1 只有這一關(guān) 沒有其他的...”