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首先電話里了解基本情況，包括專業背景等。通知面試時間后趕去一面。首先是HR面，主要還是問一些基本情況，沒有硬性的口語要求，但是讀寫能力有要求。二面是部門經理面試，針對簡歷問一些問題，包括項目和實踐經驗等。然后offer。

一面沒什么難度，主要是問些個人信息。二面是部門經理針對簡歷內容提問，所以簡歷最好都是真實情況，其他沒什么了。