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哈曼科技 15人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

哈曼科技怎么樣

哈曼科技工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
還好，但是也是結(jié)果導(dǎo)向，受大環(huán)境影響，項(xiàng)目如果不能按時(shí)交付也麻煩，影響年總考評(píng)，一年一次團(tuán)建，錢不多，跑遠(yuǎn)了還要自己撇錢，但是同事都還不錯(cuò)，也需要和國(guó)外的同事打交道一起來(lái)做項(xiàng)目，所以對(duì)英文還是有些要求
此信息由哈曼科技員工[軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)理]分享于2020年06月
哈曼科技工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
節(jié)奏還好，不緊張，基本能六點(diǎn)下班，周末不加班，無(wú)加班工資，可以調(diào)休 然而項(xiàng)目忙的時(shí)候也要加班，出差有點(diǎn)多，帶的項(xiàng)目多就要經(jīng)常跑供應(yīng)商
此信息由哈曼科技員工[軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)理]分享于2020年06月
哈曼科技的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
工程師11級(jí)，高級(jí)工程師12，主任工程師13，首席工程師14，總監(jiān)15，高級(jí)總監(jiān)16..... VP... svp等 一年一次考評(píng)，空間有限，漲幅大概百分之五
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面試經(jīng)驗(yàn)（哈曼科技，共7條分享）

2017-03-09 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

電話大概溝通為什么離職，英文自我介紹，后續(xù)hr郵件確認(rèn)一對(duì)一面試，面試的是planner manager,是一個(gè)技術(shù)流派的很刁鉆的人，總是反問(wèn)很多detail的問(wèn)題，不按套路出牌，什么五年計(jì)劃啥的這些問(wèn)題都不問(wèn)，全是工作中的問(wèn)題如何解決。

面試官問(wèn)的面試題：

說(shuō)說(shuō)你以前的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，你們下單依據(jù)是什么，有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)你們流程中有什么問(wèn)題，你的excel 能力如何，查看呆滯庫(kù)存用哪個(gè)tcode,你怎么看待buyer跟planner的差異，諸如此類。。。

所有哈曼科技面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 哈曼科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 哈曼科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 哈曼科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 哈曼科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：汽車及零配件 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址：
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