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成都農(nóng)商行 68人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享( 成都農(nóng)商行 )

成都農(nóng)商行怎么樣

成都農(nóng)商行工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
相交于國有四大行,工商銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設銀行系統(tǒng)較落后,銀行太多,同業(yè)競爭激烈,沒有明顯的優(yōu)勢,同質化嚴重
此信息由成都農(nóng)商行員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年09月
成都農(nóng)商行工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
偶爾加班,還要掃街掃樓營銷推廣各項產(chǎn)品,提高產(chǎn)品知名度,收集客戶信息,整理客戶信息,做到后續(xù)的精準營銷。
此信息由成都農(nóng)商行員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年09月
成都農(nóng)商行的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
3級,分初級、中級、高級。主要根據(jù)個人營銷業(yè)績排名,分營銷積分,根據(jù)積分晉級,前三年一般都是初級,因為客戶需要積累。
此信息由成都農(nóng)商行員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年09月

面試經(jīng)驗(成都農(nóng)商行,共35條分享)

2018-11-02 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

沙盤模擬 6個隊,每隊6到7個人,沙盤模擬是狩獵沙盤模擬,6個部落有分別的目標,具體規(guī)則題目大概意思: 總共現(xiàn)場有6支隊伍開始準備狩獵,每支隊伍共有18塊橋板,每個隊伍狩獵目標66只左右(每個隊伍可能有細微差別) 狩獵要求:共有7年,每年每支隊伍都需參與狩獵。每次隊伍討論后給出狩獵數(shù)目及橋板數(shù)目。 第一年草原有100頭羊,第二年是第一年剩余的2倍(繁殖)。到達森林狩獵需要搭橋,每次板橋數(shù)目<12,狩獵失敗。>=12即可狩獵,根據(jù)每個隊伍所報狩獵數(shù)目總和超過草原現(xiàn)有數(shù)目,需要淘汰最高狩獵隊伍(本輪淘汰)直至總和小于現(xiàn)有羊數(shù)。 注意:第3.5.7年,狩獵成功且狩獵數(shù)目最多的隊伍可獎勵(分別*3,5,7)。 這是各個部落之間的一次博弈!

面試官問的面試題:

前面小組展示,后面進行小組總結,中間不參與沙盤模擬,每個小組有一個面試官進行觀察打分,后面不會進行單獨提問的,這是農(nóng)商行一面

公司動態(tài)

  • 成都農(nóng)商行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
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企業(yè)名片
  • 公司性質:民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):銀行 金融/投資/證券
  • 官方網(wǎng)址:
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