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淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司 14人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間

最后更新時間:2023-12-06 15:30:03

淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司工資待遇怎么樣

淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司工資待遇,在職朋職業圈上已有7位圈友現身分享,根據網友分享統計,淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司平均工資為4997元/月,其中42%的工資收入位于區間3000-4000元/月,14%的工資收入位于區間4000-5000元/月。據分析數據統計,淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司年終獎平均5333元。 淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司員工分享說:公司方向多勞多得,少勞少得的基本原則,一般漲工資是按照公司的具體規定來的,工資漲幅不等,應酬體系比較完善,員工的晉升機制也比較完善

平均工資

¥4997

更新于2023年12月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司工資待遇(共7條)

c級經理工資待遇(淄博張店,2023年)

2023-12-06 | 淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:13000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
經理級別會有話補200,店長50,其他沒有優于其他公司的條件,工資完全不按薪資方案發放,公司想怎么發就怎么發,店長還好多占銷售位置,經理夾在中間就非常難,工作內容也是看會不會舔(能力占60%,會舔40%),不管是店員店長還是經理都壓力極大
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
并不推薦,除了工作時間、工資強度和工資以外,最重要的是工作性質決定了這是一行善良的本質,但是無論是產品選定還是公司的發展方向,包括讓員工對專業知識掌控來講,都違背了這一本質,沒有治病救人,只有利潤。包括我在內的多數員工離職原因其實就是完全不能接受自己良心的譴責,一個不能滿足工資、休息時間、精神富足的公司,不值得推薦就職
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
店員和經理日常情況是基本正常上班,但是一個月會有30%的休息日去加班,有時甚至幾天不能休息一會,全在外出幫助其他門店搞活動,店長作為銷售和管理崗的合并崗位,幾乎天天加班,有大活動更是少活好多年

1線員工工資待遇(淄博張店,2022年)

2022-06-07 | 淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

ipqc及倉庫員工資待遇(淄博張店,2020年)

2021-05-27 | 淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司的節奏非常不錯,對于新員工的待遇也很好,下班的話一般我有固定的下班時間,冬天和夏天不一樣,但是基本上都能準時班,偶爾出現頂多多的情況回加班,一般是單休,加班的話,有補助的
公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
公司的福利還算可以,一般按照年限不同,職位不同,有不同的補助標準,新老員工的補助標準也不同,時間越長,當然不出程度越高,如果說特別優于其它公司福利的話,那就是,晉升機制
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
公司有年終獎,沒有具體標準,一般年末的時候,公司會根據一年的經營狀況,結合員工本對公司所帶來的貢獻進行發放,一般是年前一個月,公司本著多勞多得,少勞少得的基本原則,對公司的員工發放年終獎

門店營業員工資待遇(淄博,2019年)

2020-01-22 | 淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司

店員工資待遇(淄博,2018年)

2019-09-19 | 淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司

銷售總監工資待遇(天津河東,2019年)

2019-12-06 | 淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司

營業員工資待遇(張店,2014年)

2014-11-04 | 淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司

    1   共 1 頁

    上班時間 (淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司 ,共4條分享)

    • 是否準時下班(共4條) 共 4 人分享數據 ,其中2人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數據 ,其中2人說 周六周天輪班 逐條查看

    五險一金 (淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司 ,共3條分享)

    • 是否有保險(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中3人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中2人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司 ,共3條分享)

    • 后悔進入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看

    淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司 - 員工說待遇

    淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    經理級別會有話補200,店長50,其他沒有優于其他公司的條件,工資完全不按薪資方案發放,公司想怎么發就怎么發,店長還好多占銷售位置,經理夾在中間就非常難,工作內容也是看會不會舔(能力占60%,會舔40%),不管是店員店長還是經理都壓力極大
    此信息由淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司員工[c級經理]分享于2023年11月
    淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
    公司有年終獎,沒有具體標準,一般年末的時候,公司會根據一年的經營狀況,結合員工本對公司所帶來的貢獻進行發放,一般是年前一個月,公司本著多勞多得,少勞少得的基本原則,對公司的員工發放年終獎
    此信息由淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司員工[ipqc及倉庫員]分享于2021年05月
    淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司方向多勞多得,少勞少得的基本原則,一般漲工資是按照公司的具體規定來的,工資漲幅不等,應酬體系比較完善,員工的晉升機制也比較完善
    此信息由淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司員工[ipqc及倉庫員]分享于2021年05月

    企業網絡招聘工資概況

    • 淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司2018年1月發布職位執業藥師,淄博薪酬:2001-4000元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司2018年1月發布職位連鎖藥店店長,淄博薪酬:4001-6000元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司2017年4月發布職位營業員,淄博薪酬:4001-6000元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司2017年4月發布職位藥房營業員,濱州薪酬:2001-4000元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司2017年3月發布職位儲備干部,淄博薪酬:2001-4000元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司2017年2月發布職位業務代表,淄博薪酬:4001-6000元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司2016年12月發布職位企劃文案,淄博薪酬:2001-4000元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司2016年12月發布職位儲備干部,淄博薪酬:2001-4000元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司2016年8月發布職位設計,淄博薪酬:4001-6000元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司2016年6月發布職位電商技術開發與維護專員,淄博薪酬:2001-4000元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司2016年6月發布職位藥師證掛靠,淄博薪酬:4001-6000元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司2016年3月發布職位電商營銷策劃,淄博薪酬:2001-4000元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 淄博華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司2016年2月發布職位護士,淄博薪酬:2001-4000元/月 信息來源: 智聯招聘
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