c級(jí)經(jīng)理工資待遇(淄博張店，2023年)

2023-12-06 | 淄博華信宏仁堂醫(yī)藥連鎖有限公司

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

經(jīng)理級(jí)別會(huì)有話(huà)補(bǔ)200，店長(zhǎng)50，其他沒(méi)有優(yōu)于其他公司的條件，工資完全不按薪資方案發(fā)放，公司想怎么發(fā)就怎么發(fā)，店長(zhǎng)還好多占銷(xiāo)售位置，經(jīng)理夾在中間就非常難，工作內(nèi)容也是看會(huì)不會(huì)舔（能力占60%，會(huì)舔40%），不管是店員店長(zhǎng)還是經(jīng)理都?jí)毫O大

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

并不推薦，除了工作時(shí)間、工資強(qiáng)度和工資以外，最重要的是工作性質(zhì)決定了這是一行善良的本質(zhì)，但是無(wú)論是產(chǎn)品選定還是公司的發(fā)展方向，包括讓員工對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌控來(lái)講，都違背了這一本質(zhì)，沒(méi)有治病救人，只有利潤(rùn)。包括我在內(nèi)的多數(shù)員工離職原因其實(shí)就是完全不能接受自己良心的譴責(zé)，一個(gè)不能滿(mǎn)足工資、休息時(shí)間、精神富足的公司，不值得推薦就職

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

店員和經(jīng)理日常情況是基本正常上班，但是一個(gè)月會(huì)有30%的休息日去加班，有時(shí)甚至幾天不能休息一會(huì)，全在外出幫助其他門(mén)店搞活動(dòng)，店長(zhǎng)作為銷(xiāo)售和管理崗的合并崗位，幾乎天天加班，有大活動(dòng)更是少活好多年

1線(xiàn)員工工資待遇(淄博張店，2022年)

2022-06-07 | 淄博華信宏仁堂醫(yī)藥連鎖有限公司

工資待遇：

ipqc及倉(cāng)庫(kù)員工資待遇(淄博張店，2020年)

2021-05-27 | 淄博華信宏仁堂醫(yī)藥連鎖有限公司

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

公司的節(jié)奏非常不錯(cuò)，對(duì)于新員工的待遇也很好，下班的話(huà)一般我有固定的下班時(shí)間，冬天和夏天不一樣，但是基本上都能準(zhǔn)時(shí)班，偶爾出現(xiàn)頂多多的情況回加班，一般是單休，加班的話(huà)，有補(bǔ)助的

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司的福利還算可以，一般按照年限不同，職位不同，有不同的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，新老員工的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)也不同，時(shí)間越長(zhǎng)，當(dāng)然不出程度越高，如果說(shuō)特別優(yōu)于其它公司福利的話(huà)，那就是，晉升機(jī)制

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

公司有年終獎(jiǎng)，沒(méi)有具體標(biāo)準(zhǔn)，一般年末的時(shí)候，公司會(huì)根據(jù)一年的經(jīng)營(yíng)狀況，結(jié)合員工本對(duì)公司所帶來(lái)的貢獻(xiàn)進(jìn)行發(fā)放，一般是年前一個(gè)月，公司本著多勞多得，少勞少得的基本原則，對(duì)公司的員工發(fā)放年終獎(jiǎng)

門(mén)店?duì)I業(yè)員工資待遇(淄博，2019年)

2020-01-22 | 淄博華信宏仁堂醫(yī)藥連鎖有限公司

店員工資待遇(淄博，2018年)

2019-09-19 | 淄博華信宏仁堂醫(yī)藥連鎖有限公司

銷(xiāo)售總監(jiān)工資待遇(天津河?xùn)|，2019年)

2019-12-06 | 淄博華信宏仁堂醫(yī)藥連鎖有限公司

營(yíng)業(yè)員工資待遇(張店，2014年)

2014-11-04 | 淄博華信宏仁堂醫(yī)藥連鎖有限公司