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在高壓力下看反映能力,會從面試自我介紹過程中找一些問題來問, 然后從問題出發,問更深入問題,形成一個有壓力的環境,在這樣的環境下,看回答得反映情況,第一次電話HR確定信息,過一個禮拜左右技術電話詢問技術方面問題,群面特別痛苦,問的特別詳細
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的? 做下自我介紹? 為什么從之前的工作離職? 之前的工作方式及內容? 之前工作取得的成就?
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“房補現在沒有了,有補充醫療保險和班車,班...”
“網上申請,面試三輪 先進行自我介紹,然后...”
“先是獵頭打電話了解過往工作經歷,后來HR...”
“先是獵頭推薦,然后是電話面試,獵頭說是區...”
“一面 公司人事進行電話面試,主要是對簡歷...”
“和hr進行兩次溝通,電話面試。后來直接去...”
“作為大型外企公司,進入中國三十多年,薪酬...”
“每年年底調薪,幅度大學每年5-8%!根據...”