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金山電子 7人分享

面試經(jīng)驗(yàn)(金山電子,共3條分享)

2015-04-08 | 招聘會(huì)
面試過程:

先是做了一份專業(yè)知識(shí)試卷,通過后部門經(jīng)理進(jìn)行了單獨(dú)面試,問題比較基礎(chǔ),然后HR進(jìn)行單獨(dú)面試。一個(gè)上午全部完成。

面試官問的面試題:

部門經(jīng)理提的都是課本里學(xué)的基礎(chǔ)專業(yè)點(diǎn),比如頻率采樣的問題。HR問得就是通常的學(xué)校經(jīng)歷。

公司動(dòng)態(tài)

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  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
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