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待遇點(diǎn)評(píng)
先是做了一份專業(yè)知識(shí)試卷,通過后部門經(jīng)理進(jìn)行了單獨(dú)面試,問題比較基礎(chǔ),然后HR進(jìn)行單獨(dú)面試。一個(gè)上午全部完成。
部門經(jīng)理提的都是課本里學(xué)的基礎(chǔ)專業(yè)點(diǎn),比如頻率采樣的問題。HR問得就是通常的學(xué)校經(jīng)歷。
所有金山電子面試經(jīng)驗(yàn)>>
“通過校園照片信息得到,投遞簡(jiǎn)歷后,去宣講...”
“人事部先面試,然后部門面試,做題,人格測(cè)...”
“工作強(qiáng)度不大,工作環(huán)境和諧。公司規(guī)矩比較...”
“先是做了一份專業(yè)知識(shí)試卷,通過后部門經(jīng)理...”