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面試過程比較多，問的問題也比較專業(yè)，需要有好的工作經(jīng)驗和應(yīng)變能力。面試官的問題看似簡歷實則對你的工作能力在做調(diào)查。

面試官問我最近一次發(fā)火是什么時候，什么原因，最后怎么處理的？ 我簡單的說明了最近一次發(fā)火是一年前，快遞員送件不及時，弄丟了我的快遞還不承認。