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第一場面試是部門經理面試，基本上就是了解一下你目前的工作內容和做過的項目，介紹一下京東該部門現在的工作內容。態度非常和氣，比較專業。大概三天接到復試通知，財務總監面試更宏觀，會問未來工作的規劃。最后一場就是跟HR聊聊薪資和工作節奏和離職原因。然后等待半個多月，HR來電話說被錄用了。
面試官問的面試題： 第一場面試是部門經理面試，基本上就是了解一下你目前的工作內容和做過的項目，介紹一下京東該部門現在的工作內容。態度非常和氣，比較專業。大概三天接到復試通知，財務總監面試更宏觀，會問未來工作的規劃。最后一場就是跟HR聊聊薪資和工作節奏和離職原因。然后等待半個多月，HR來電話說被錄用了。