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愛立信上海分公司 2人分享

真人分享（ 愛立信上海分公司 ）

愛立信上海分公司怎么樣

愛立信上海分公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
分為周期性漲薪和非周期性漲薪。周期性漲薪每年都漲，漲幅在3%到5%左右，非周期性漲薪看表現，兩到三年一次，每次上漲20%左右。薪酬體系很完善很正規，畢竟世界500強。內部還有其他大大小小的薪酬獎勵機制，包括股票，獎勵金等等等。
此信息由愛立信上海分公司員工[核心網工程師]分享于2025年06月
請說說你在愛立信上海分公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
合作意識得到成長，與人為善，團結協作，團隊意識得到加強。扁平化管理，沒有官僚體系作祟，大家非常平等。資深員工很愿意教新員工技能，無私分享知識，每天都在發生。
此信息由愛立信上海分公司員工[核心網工程師]分享于2025年06月
愛立信上海分公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
公司基本每年有年終獎的，發放日期大概在每年三月份，具體比例按照部門去年財報情況，收支情況，具體的營收情況而定，多的話五六萬，少的話兩三萬。
此信息由愛立信上海分公司員工[核心網工程師]分享于2025年06月

面試經驗（愛立信上海分公司，共1條分享）

2016-12-05 | 網上申請
面試過程：

3輪面試吧，各種工作中可能用到的技術問題，信令知識點，路由知識，甚至具體到信令里的具體消息。好在一直做通信的，所以能夠順利回答上來而沒有冷場。英文自我介紹等等

面試官問的面試題：

3輪面試吧，各種工作中可能用到的技術問題，信令知識點，路由知識，甚至具體到信令里的具體消息。好在一直做通信的，所以能夠順利回答上來而沒有冷場。英文自我介紹等等

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公司動態

  • 愛立信上海分公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業名片
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