成都康弘藥業(yè)集團 163人分享
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早上八點半到公司，公司還準備了糕點和咖啡，工作人員很熱情很客氣。安排了兩輪面試，各40分鐘左右，都是1對1面試，問題很詳細，康弘藥業(yè)對面試官的要求很高，還給了我們打分表，用于面完后打分和提建議，很人性化，面試過程中全程也有3位工作人員，在后面聽過程，HR說的是他們也是給面試官打分的。面到中午，還被邀請在食堂吃飯再走，食堂還不錯。總的來說整個氛圍挺好的，讓人很舒服。
面試官問的面試題： 1.兩位面試官都是就個人簡歷上的內(nèi)容進行提問。
2.從哪些方面了解公司，具體的，哪些網(wǎng)站和論壇。
3.對崗位工作內(nèi)容的理解。
4.面試崗位的個人優(yōu)勢。
5.介紹自己的研究內(nèi)容，具體解釋在立項方面是怎么做的，怎么設計課題。
6.具體說明在自己研究過程中遇到的困難，怎么去解決的。
7.介紹讓自己組織過什么活動，注意是自己組織安排的，體現(xiàn)自己的能力的事件。
8.做研究時有沒有遇到不想做的時候，怎么調(diào)整自己的心態(tài)。
9.專利方面的相關網(wǎng)站有哪些。
10.很多問題都要求細致舉例說明，體現(xiàn)個人處理事件能力的優(yōu)勢。
11.筆試要求專業(yè)翻譯和法律知識的考核。