我是通過(guò)智聯(lián)招聘投的簡(jiǎn)歷,后得到面試通知。面試的時(shí)候最開(kāi)始是由HR跟我談一些基本問(wèn)題,然后很快就由技術(shù)經(jīng)理跟我談,因?yàn)橹饕羌夹g(shù)崗位,問(wèn)的大多是技術(shù)問(wèn)題,例如參與過(guò)哪些投標(biāo),涉及過(guò)哪些系統(tǒng),對(duì)系統(tǒng)有多少了解等問(wèn)題,我都一一作答,最后跟說(shuō)我比較適合這個(gè)崗位,然后經(jīng)過(guò)一天時(shí)間,HR給我打電話(huà)口頭通知OFFER,然后隨后再進(jìn)行郵件形式的OFFER.
面試官問(wèn)的面試題: 面試官主要問(wèn)到的問(wèn)題是參與過(guò)什么系統(tǒng)的項(xiàng)目?主要接觸過(guò)什么系統(tǒng)?然后會(huì)問(wèn)到,你在投標(biāo)過(guò)程中遇到過(guò)什么樣的問(wèn)題,并且如果解決的?因?yàn)槲以谛愿穹矫鎸?xiě)到不夠細(xì)心,所以面試官又問(wèn)到,投標(biāo)過(guò)程中你有沒(méi)有因?yàn)槟愕牟患?xì)心造成不好的結(jié)果,你是如何克服這個(gè)缺點(diǎn)的。