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首先是筆譯測(cè)試：一篇漢譯英筆譯和一篇不少于400詞的英語(yǔ)作文。漢譯英的內(nèi)容是西門子和通用電氣開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品，類似新聞報(bào)道，不是專業(yè)的科技內(nèi)容；作文是就自己之前的職業(yè)寫一篇英文報(bào)告。兩篇共限時(shí)一小時(shí)，時(shí)間比較緊張，沒(méi)有很多思考和精煉的時(shí)間，而且交卷時(shí)間控制得也比較嚴(yán)格。 然后是面試，一位翻譯部門領(lǐng)導(dǎo)，一位HR。先考視譯，標(biāo)出一段一兩百詞的文章，內(nèi)容是常見(jiàn)的供給側(cè)改革、新常態(tài)，有一分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間；然后英文對(duì)話，問(wèn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、上一份工作為什么離職；接下來(lái)HR中文問(wèn)問(wèn)題，個(gè)人的三個(gè)優(yōu)缺點(diǎn)，建議優(yōu)缺點(diǎn)這種問(wèn)題提前準(zhǔn)備好。 整個(gè)面試約2小時(shí)，雖然在亦莊且不臨地鐵，位置較遠(yuǎn)，但公司環(huán)境確實(shí)很好。
面試官問(wèn)的面試題： 一篇漢譯英筆譯和一篇不少于400詞的英語(yǔ)作文。漢譯英的內(nèi)容是西門子和通用電氣開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品，類似新聞報(bào)道，不是專業(yè)的科技內(nèi)容；作文是就自己之前的職業(yè)寫一篇英文報(bào)告，兩篇共限時(shí)一小時(shí)。
面試問(wèn)題：
英文：個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，上一份工作為什么離職
中文：個(gè)人的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和三個(gè)缺點(diǎn)