廈門建霖工業有限公司 46人分享
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先是在網上投簡歷，看到他們招聘國內業務就投了簡歷，HR先是打電話問了一些個人情況，結婚了沒有，為什么想換工作，期望的薪資是多少，雖然網站上有掛出該崗位工資范疇，但是你覺得自己夠優秀，可以和他們談，這個他們是比較通情達理的，然后約我和用人部門的總監面試。
面試官問的面試題： 直接見得銷售總監，他提了一個問題讓我好好想再回答：如何引導客戶去開發產品，大概意思就是“如何把木梳賣給和尚”的意思，他的銷售理念和本人的銷售觀念有些沖突，所以最后我沒有繼續再進行二面。