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萬向集團 194人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

萬向集團怎么樣

萬向集團有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
公司有宿舍,第一年免費,往后逐年增加租金,但交的也不多。公積金交的杭州最低標準,比較穩定吧。 保險交的也少,餐補每天10元。
此信息由萬向集團員工[項目經理]分享于2018年12月
萬向集團工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
很累,部門人手不夠,工作壓力很大。很累,部門人手不夠,工作壓力很大。很累,部門人手不夠,工作壓力很大
此信息由萬向集團員工[人力資源專專員]分享于2022年07月
萬向集團一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲薪大概500左右,有時會根據前一年的表現及職位上升,額外多漲一部分,年紀比較大的就很難漲薪了,多半是拿項目獎金。
此信息由萬向集團員工[技術設計工程師]分享于2021年05月

面試經驗(萬向集團,共37條分享)

2016-03-29 |
面試過程:

 1.如果讓你去推銷銀行信用卡,你會怎么做?   答1).首先要對本行信用卡的功能作全面了解,不同卡種不同的優惠要知道,針對不同人群,重點推薦相關的優惠和功能。   (2).要知道競爭對手信用卡的特點,優點,及缺點,尤其是缺點,用來和本行卡作對比.   (3).可以利用自己的關系網絡,比如,認識某家公司的老總,某企業財務負責人之類的, 可以比較容易的團辦信用卡。   (4).調查本行信用卡的未覆蓋區域,采取掃樓,擺攤,利用關系等方式,進一步推廣.   (5).利用辦卡禮品等,促使人們辦理.全面發動自己的家庭,朋友,社會關系,讓自己認識的

面試官問的面試題:

 1.如果讓你去推銷銀行信用卡,你會怎么做?   答1).首先要對本行信用卡的功能作全面了解,不同卡種不同的優惠要知道,針對不同人群,重點推薦相關的優惠和功能。   (2).要知道競爭對手信用卡的特點,優點,及缺點,尤其是缺點,用來和本行卡作對比.   (3).可以利用自己的關系網絡,比如,認識某家公司的老總,某企業財務負責人之類的, 可以比較容易的團辦信用卡。   (4).調查本行信用卡的未覆蓋區域,采取掃樓,擺攤,利用關系等方式,進一步推廣.   (5).利用辦卡禮品等,促使人們辦理.全面發動自己的家庭,朋友,社會關系,讓自己認識的

公司動態

  • 萬向集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
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企業名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:10000人以上
  • 公司地址:
  • 所屬行業:汽車及零配件
  • 官方網址:
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