第一輪是無領導小組面試，表現為辯論形式，分正反方，大概10分鐘內需要匯總觀點，立論和結辯，中間會是搶麥的形式，最后面試官會抽人回答問題。

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是否愿意留在珠海？為什么選擇華發？介紹一下珠海？為什么選擇這個崗位？是否通過注冊會計師？

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在珠海總部進行面試，先經過了筆試，主要是針對會計知識的考察。分為單選、多選和簡答題。考得比較細，涉及到分錄編寫、會計準則、稅法相關知識等。

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1.在學校的表現和成績如何？
2.一些校內團隊合作的經歷、實習經驗、碰到什么問題、如何解決
3.關于工作一段時間之后出國留學的心路歷程

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群面問題是將購房者的6個需求進行排序，參與人員6位，面試官三位。最后選了三個人出來，當場通知的結果。居然選了全程瞎說的人，這公司hr感覺非常不專業且不尊重人，，面試過程中一直玩手機，根本沒有看別人的發言

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你們小組誰表現得最好，為什么？你們小組誰表現得最差，為什么？你覺得自己表現得怎么用，有神惡魔可以改進得地方嗎

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