首先是參加宣講會，現場投遞簡歷，簡歷通過后會讓你上網做個測試，第二天就讓你去群面了，先是填了個簡歷，可能是想看看兩次的簡歷出入大不大，然后就是辯論賽，十個人一組，15分鐘的準備時間，時間還是比較緊的，辯論賽開始時每個人30s自我介紹，然后就開始辯論賽了，賽制跟平時的辯論賽差不多，個人感覺這個環節表現自己和尊重別人同等重要。第二天就收到了一對一面試的通知了，就是根據你的簡歷問些比較基本的問題，放輕松，禮貌點就好了。最后一天就是簽合約了。

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選擇這個職位的原因。有沒有參加公司的宣講，對我們公司有什么了解之類的，能不能吃苦，對加班是什么看法。

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去了之后首先填寫一個基本的面試信息表；然后就是一個群面；每個人抽一個題目進行演講

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每人抽一個題目進行演講；隨機，題目挺多的；我的：留心處處皆學問

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網申---在線測評（做一份行測類的題目和性格測試，蠻簡單的，很多人都過了）---線下測試（小組辯論賽，十個人分兩組）---終面（一對一）

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終面的時候是一個區域老總面的我，因為我是上午的最后一個看，都12點半 了，估計他也挺累的，沒問什么問題，簡單自我介紹之后，就問為什么想去南寧工作；平時業余時間都做些什么事情；一個月的花銷是多少；

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