校園宣講會結(jié)束之后，直接和HR進(jìn)行一個初步面對面溝通。我自己先向HR簡單介紹了一下自己，包括自己的學(xué)校、專業(yè)、項目經(jīng)歷、專業(yè)能力，由于面試的是營銷崗說太多項目細(xì)節(jié)HR應(yīng)該也不感興趣所以就簡單說了一下。然后HR就問了一下我對營銷崗位的理解、自己的專業(yè)在營銷崗位的優(yōu)勢，然后又問了一下個人具體情況：離家這么遠(yuǎn)工作父母接受嘛、家里有幾個孩子、意向工作城市、期望薪資等

四川科倫藥業(yè)股份有限公司營銷管培生面試題

1、如何看待營銷崗位？
2、你的專業(yè)對于營銷崗有什么優(yōu)勢？
3、性格怎么樣，和陌生人打交道如何？
4、家里幾個孩子，父母工作？
5、意向工作城市？薪資可能達(dá)不到預(yù)期怎么辦？

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第二輪面試是區(qū)域經(jīng)理面試，對于營銷方面的知識會著重問。
但是也會重點在簡歷深挖方面，挖掘你簡歷里面跟生物醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)覺得經(jīng)歷。
需要在科倫官網(wǎng)上了解他們的主要產(chǎn)品線和大概的業(yè)務(wù)線。

四川科倫藥業(yè)股份有限公司營銷管培生面試題

1.對科倫產(chǎn)品的了解？
2.醫(yī)藥市場未來的前景？
3.關(guān)于你自身實習(xí)里面有沒有什么和營銷相關(guān)的經(jīng)驗？
4.怎樣具備一個營銷管培生的能力
5.反問 有什么方面需要提升

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主要是通過科倫線下宣講會了解到一些崗位，當(dāng)時宣講會結(jié)束后就直接收取簡歷并進(jìn)行相應(yīng)意向崗位的HR面試安排。當(dāng)時是給了每個人一個號碼，根據(jù)叫號和HR進(jìn)行單面。HR人還挺好的，整體氛圍不會特別嚴(yán)肅。

四川科倫藥業(yè)股份有限公司營銷培訓(xùn)生面試題

為什么選擇這個崗位？
過去的經(jīng)歷里面有什么經(jīng)歷能夠跟這個崗位相關(guān)聯(lián)？
之前實習(xí)的地方有什么明星產(chǎn)品，可以介紹一下嗎？
你通過過去的經(jīng)歷獲得了怎樣的能力能夠和崗位相匹配呢？

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