我覺得作為一名資金專員，不光需要具備以上專業(yè)的回款要求，還應需要具備一定的營銷知識，和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，有良好的合作精神，講究職業(yè)道德，職業(yè)素養(yǎng)。加強團隊共贏，提高自己的組織協(xié)調(diào)能力，強化團隊合作意識，同時我也充分知道，個人的能力是有限，只有通過團隊合作，集思廣益、取長處補短處，才能更好的完成工作。

世貿(mào)b2c項目經(jīng)理面試題

每月按照目標指標去督促完成公司安排的回款任務，我相信我能勝任這份工作。
誠信是我們合作的基礎，雙贏是我們共同的目標！

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0個人，題目是討論對網(wǎng)紅經(jīng)濟未來發(fā)展的看法，尤其提到papi醬。先用一張紙給自己立個名牌，自我介紹，看題，討論，總結(jié)。其實這個題很難出亮點，所以套路很重要，說話一定要用先總結(jié)和表揚前人，再舉例說明自己的看法。因為人很多，觀點類似，所以說話的口氣、肢體語言、表情什么都很重要，誰能在說話時讓所有人都看著他他就贏了。好像其他組的題目也跟網(wǎng)絡很相關，還有對韓劇的看法。最后我知道的，最冷靜、有氣場的那個進了，說話最少、存在感低但是謙讓的那個進了，其他的就不曉得了。這是我第一次參加公司的群面，現(xiàn)場的時候覺得表現(xiàn)不錯，后來才知道自己犯了原則性錯誤：第一，papi醬都搞錯了，以為是張全蛋，想一頭撞死；第二，沒有團隊意識，最后一個同學發(fā)言時間不多，還打斷別人，不給別人機會；第三，在不該強勢時強勢，在需要總結(jié)時退縮，最后總結(jié)我腦子一片空白，沒有表態(tài)。最開始以為自己一定進，多群面幾次，真是覺得初生牛犢不怕虎啊，在群面里表現(xiàn)最好的，肯定不是最激進的，而是最能團結(jié)人心、獲得集體信任的人。

世貿(mào)成本面試題

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一面即興演講，加開放性問題，一個人不到十分鐘，很快，hr比較溫和，沒有過多為難，整體感覺不錯，當天就得到二面通知了

世貿(mào)研發(fā)設計面試題

首先自我介紹，然后抽題，我選到的是談談我最大的缺點，然后問一些問題，比如是否接受調(diào)理，覺得甲方乙方有什么區(qū)別，

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