挺好,就問了一下基礎(chǔ)情況,一些信息。。。。。。。。。然后就讓回去等結(jié)果了,就這些,后來應(yīng)該是沒結(jié)果
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提問一點基礎(chǔ)的知識。。。。。。。。。。。。。。。然后就問一下業(yè)績,基礎(chǔ)情況,然后就讓回去了
首先部門經(jīng)理面試,然后綜合部(管人事)經(jīng)理面試,最后分公司總面試
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自我介紹,有啥證書,為何想從事該工作,杭州物價高能否承受,是否準備長期呆這
一面部門經(jīng)理,二面中支老總,三面分公司部門經(jīng)理,四面是視頻面試
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前二面簡單詢問一些個人情況,三面問到職業(yè)規(guī)劃,對崗位的認識及應(yīng)聘此崗位的優(yōu)勢,四面題目是自我介紹后演講一個小故事,時間四分鐘,到時間就切斷。
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