頭一天參加了宣講會,宣講會結束后現場掃碼做了筆試,提交完馬上出成績。在這之前郵箱還收到了一個在線測評,不過我的測評是拖到宣講會后回去才做的。測評跟筆試通過后當晚收到短信通知第二天早上八點半面試,到了是群面,差不多十個人一組,每人抽紙條,紙條上有序號跟題目,兩分鐘時間準備,之后就按序號起來演講,時間最好控制在兩分鐘到三分半,不要低于兩分鐘。然后一面就結束了,沒有自我介紹,也不用評價自己或別人,兩三個小時后出結果。中午十二點半二面,二面是二對一,一個會先問家庭情況,個人情況,一般不涉及簡歷。另一個是相當于技術面的,會問一些簡歷上相關的,還有跟他們公司,崗位相關的問題,整個過程很快,五分鐘左右,這一輪還是沒有自我介紹的。之后晚上收到通知二面通過,三面另行安排時間地點。由于前兩輪都沒有自我介紹,當時自己是準備了一個英文自我介紹留到第三輪的,結果國慶后就收到短信,說由于前兩輪表現優秀,高層看了材料也很滿意,所以免終面直接錄用了,就醬,光宇篇完結
面試官問的面試題:珠海光宇電池有限公司新產品開發工程師面試題
群面我抽到的題目是兩道 1.如果領導安排給你一項任務,但是對你的成長發展沒有幫助,你怎么辦。2.分享一個印象深刻的與人合作的例子。 好像其他人有只有一道的,印象比較深的,有個談一談自己家庭的,還有一個是類似工作沒有完成好怎么辦這樣的。說回我自己的,我首先復述了自己的題目,然后針對第一題,先回答了盡善盡美完成任務,再說原因,領導安排這個任務可能是想考查自己某方面能力,要認真對待,也許以后就發現通過這件事其實自己某方面能力是得到鍛煉的,然后舉了個自己的例子。主要還是根據自己的經歷,表達一定要自信,聲音洪亮,有邏輯,控制好時間,就這樣,祝各位找工作順利。
首先是宣講+筆試,晚上通知面試,第二天上午就進行一面和二面。一面是三分鐘辯訴題,五分鐘時間準備。辯訴題目是“對制造業的看法,制造業的目標和計劃”,還有的題目是工業4.0,為什么進光宇等等,我忘了。10點半結束,等著通知第二面,很快就第二面了。第二面主要是HR提問和專業問。都是一問一答的,沒有什么自己發揮的余地。問家庭情況,男朋友,英語成績。專業問就是問一些鋰離子電池的基礎知識(因為我方向是鋰電的)。然后晚上收到三面通知,三面是視頻面試,還沒開始
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先是人事了解基本情況,然后是部門經理談一些專業知識,然后總經理面談,董事長面談,通過后人事談工資
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質量體系,QC七大手法,MINITAB,SPC等等,以及工作展開和遇到問題的處理。對現場的管控方式等等
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