根據短信到指定樓層,填一份登記表,正反面,然后等著人力資源部一個女孩面試,基本上是根據簡歷做基礎性面試,然后再等約二十幾分鐘,到另外樓層,由用人部門面試,再回到人力部報個到,就好了
面試官問的面試題:浙江亞廈裝飾股份有限公司資料員面試題
人力問:1、什么學校畢業?專業是什么?2、從哪里了解亞廈?3、對應聘崗位的理解?4、勝任的理由?5、個人優勢及劣勢?6、對公司地理位置是否介意?
用人部門問:1、做過哪些工作?2、碰到過什么困難?如何解決的?3、對應聘崗位的理解?5、個人優勢及劣勢?6、職業發展規劃?
一對一面試,面試簡述一下,條件要求不多,簡單還好,挺不錯的公司,值得大家進去,但是就是會外地派遣,不是很好的
面試官問的面試題:浙江亞廈裝飾股份有限公司資料員面試題
就是簡單的實習工作經歷和一些執業規劃,以及自身對公司的理解與認識,還有薪資待遇要求之類的,反正挺好的就是
電話面試問了一些基本問題。問了父母做什么包括學校內任職的一些經歷。你的興趣愛好和你想要去什么部門和你想要的工作氛圍和工作地點環境。包括一些其他要求
面試官問的面試題:浙江亞廈裝飾股份有限公司資料員面試題
什么專業。興趣愛好。工作氛圍。學校任職經歷。你想要去什么樣的環境工作。想要的工作氛圍是什么樣的。
(共54條) 浙江亞廈裝飾股份有限公司
(共52條) 東易日盛
(共33條) 華耐家居集團
(共15條) 西蒙電氣(中國)有限公司
(共29條) 深圳廣田裝飾集團股份有限公司
(共52條) 東易日盛
(共5條) 三零衛士
(共9條) 武漢精測電子技術股份有限公司
(共6條) 浙江普利藥業有限公司 ― 杭州賽利藥物研究所
(共5條) 浙江每日互動網絡科技有限公司
(共4條) 北京納恩博
(共4條) 華為云