一開始先自我介紹，面試官提前準備了一些幾何現(xiàn)場測試網格劃分速度，然后聊一聊過去的項目經驗，負責的具體內容，仿真的具體方法

江蘇潤和軟件股份有限公司cae仿真工程師面試題

負責過哪些項目
在項目中具體負責哪些工作
掌握哪些仿真方法、仿真軟件
對所仿真的部件的了解
離職的原因

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

電話面試python的基礎知識，詢問了一些基本的數(shù)據類型，數(shù)據操作方法，通過內推獲得面試機會，電話面試，還沒有后續(xù)，感受還不錯。

江蘇潤和軟件股份有限公司python工程師面試題

詢問python基礎數(shù)據類型，列表的操作方法，包的調用，問了幾個簡單的編程問題，懂什么排序，使用包中的問題

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

在面試過程中，面試官常常會給出幾道算法問題，需要面試者提供思路或寫下代碼。在大多數(shù)公司的面試中，這一部分的表現(xiàn)都非常重要，而對一些外企來說，這部分的表現(xiàn)是具有決定性的（甚至是唯一重要的表現(xiàn)）

江蘇潤和軟件股份有限公司Java工程師面試題

1.JDK 和 JRE 有什么區(qū)別？

2.== 和 equals 的區(qū)別是什么？

3.兩個對象的 hashCode()相同，則 equals()也一定為 true，對嗎？

4.final 在 java 中有什么作用？

5.java 中的 Math.round(-1.5) 等于多少？

6.String 屬于基礎的數(shù)據類型嗎？

7.java 中操作字符串都有哪些類？它們之間有什么區(qū)別？

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>

在Boss上海投，潤和很快顯示已讀。兩天后才正式提問，簡單介紹工作內容和地點之后。我對薪資和通勤發(fā)出了提問，簡單回復后就查收了簡歷，約了面試，后續(xù)就沒了，主動出擊問面試結果，無回復

重點來了，后續(xù)同一職位沒投簡歷，他們別的HR又聯(lián)系我去面試

江蘇潤和軟件股份有限公司hr人事專員面試題

自我介紹，人事工作的理解
招聘過那些崗位
覺得自己的優(yōu)勢在哪里
婚育狀況，有相關計劃嗎？為什么來面試

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>