在面試的時(shí)候，第一次是去面試的車間的檢驗(yàn)員，然后在面試的時(shí)候，是通過去現(xiàn)場填了一份應(yīng)聘消息，然后填了一份簡歷，接著等通知，打電話讓去面試，開始有一個(gè)班長和經(jīng)理來問問題。先介紹了一下自己的工作經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，然后問了一下會操作什么儀器。

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面試官一開始讓做了一個(gè)自我介紹，具體包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。
接著有班長和經(jīng)理問你會操作什么儀器，一些儀器的工作原理是什么？
你認(rèn)為你的優(yōu)勢是什么？對于這份工作你是怎么理解的？這份工作升遷的機(jī)會不太多你能接受嗎？

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在學(xué)校的雙選會上招人，招的人挺多，每個(gè)崗位要50個(gè)人，如果是內(nèi)蒙古本地人比較愿意要，不會問什么專業(yè)問題

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家在哪?是否獨(dú)生子女?能不能適應(yīng)倒班?大學(xué)學(xué)的課程有什么，會看你的成績單。實(shí)習(xí)期3000多，轉(zhuǎn)正后5000多，有五險(xiǎn)沒有一金

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在辦公室人事專員1對1面試，問題簡單，下午車間主任進(jìn)行面試，當(dāng)場回復(fù)。電話通知三天培訓(xùn)。

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1.什么院校畢業(yè)？
2.以前工作是什么，工作態(tài)度怎么樣，為什么離職？
3.以后兩年多工作規(guī)劃

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