當(dāng)時(shí)首先在線下溝通一下，具體了解了該公司的發(fā)展前景和職業(yè)規(guī)劃，然后通過(guò)初篩后，由人事來(lái)面。簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單問(wèn)了一些簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題就結(jié)束了，第二天就發(fā)了offer

桐昆集團(tuán)股份有限公司管培生面試題

請(qǐng)自我介紹一下
你的專業(yè)知識(shí)怎么樣
評(píng)價(jià)一下你個(gè)人的性格
你經(jīng)歷過(guò)那些事情，有沒(méi)有很困難的時(shí)刻
你是如何理解應(yīng)聘的崗位
職業(yè)規(guī)劃是什么

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只有HR一面，面試過(guò)程問(wèn)了對(duì)桐昆的了解，對(duì)自己課題的了解，對(duì)崗位的了解，薪資是否接受，工作地點(diǎn)要求。

桐昆集團(tuán)股份有限公司研發(fā)崗位面試題

對(duì)桐昆的了解？
研究的課題是做什么的？
印象最深的事情？
對(duì)崗位的了解？
你的問(wèn)題？
能否接受薪資？

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先是參加線上宣講會(huì)，大家可以自由提問(wèn)，hr會(huì)一一回答。之后約時(shí)間一對(duì)一面試。我以為至少也要打個(gè)視頻，結(jié)果就只是微信電話，一個(gè)hr小姐姐和你講話，全程不超過(guò)十分鐘，隔三天發(fā)offer。

桐昆集團(tuán)股份有限公司行政類面試題

一是自我介紹，二問(wèn)工作地點(diǎn)能否接受，三問(wèn)去浙江的基地車間輪崗能否接受，我個(gè)人不能接受，拒offer的時(shí)候和他說(shuō)了。問(wèn)了對(duì)公司是否了解，一些基本問(wèn)題。

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