面試官 給你發(fā)短信邀約你到具體地址，我是有著懷疑的 他先在短信里讓你準(zhǔn)備筆，我就心思那么大公司不為來的人準(zhǔn)備嗎，原來是讓你過去答題，然后再給你洗腦，說你不行，需要培訓(xùn)之類，當(dāng)然培訓(xùn)就要交錢

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自我介紹，談一下為什么離職，個人建議面試之前多上網(wǎng)搜搜公司底細(xì)，不要被他們的一些招聘話術(shù)迷惑了，面試官很不專業(yè)，我問她我面試的工作主要做些什么，她說她是也不怎么清楚，這一點我非常介意?。?！總之面試就是雙向選擇的過程，多面試幾家就有經(jīng)驗了，不一定非得要中意的才去面試，感興趣的也可以去看看，多一點經(jīng)驗沒壞處的，最后希望自己能盡快找到滿意的工作

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一開始應(yīng)聘文員崗位，說著說著問對PS敢不敢興趣，說可以試試設(shè)計助理的職位，說怎么怎么好，但是要培訓(xùn)65天，65天內(nèi)只給800-1000的生活費?？紤]好的話試用一天

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以前的工作經(jīng)歷，專業(yè)，未來的職業(yè)規(guī)劃。還有父母的信息，畢業(yè)學(xué)校，親戚朋友有沒有軟件方面的，想不想就找個公務(wù)員

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一直夸公司怎么怎么好 還要試崗三天，試用期沒有底薪，但有獎金，干完后能不能轉(zhuǎn)正還不確定，每個月還會從工資扣錢

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為什么要干這個工作，這個問題問的也真是搞笑，當(dāng)然是賺錢比其他的工作多一點，但工資高也是他們自己說的，誰知道到時候會不會找各種借口扣錢

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