首先電話電話了解基本情況，然后確定面試時間和門店，到店后和伙伴溝通是來面試的，由門店經理進行一面。首先填一個問卷表，然后店經理面試，首先是自我介紹，然后針對簡歷提一些問題，問題不難，熱情大方，能應答問題就好，多少有點眼緣成分在。然后由區域經理進行二面，我面試的那天區域經理正好在店，所以直接二面，問的問題并不難。

星巴克實習生見習經理面試題

1、首先自我介紹
2、對星巴克的了解
3、為什么想來星巴克（表現出對這份工作的向往）
4、面對門店突發狀況，舉例，問你怎么應對和解決
5、對以后的規劃。

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

說一下需要負責的事情，要求的時間上能不能滿足，偏向于去哪個地區門店，能不能長期實習，時薪等。比較看中能不能長期實習這方面。

星巴克實習生面試題

能實習多長時間？
為什么想來實習？
能不能接受長期實習？
比較偏向于在哪個地區的門店實習？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試官一般會問為什么選擇星巴克，自己的職業規劃是什么，初試一般都很好過，復試的話要嚴謹，正式。態度一定要好，把自己的一些成功的工作經歷，或者是學校里面的經歷說一下，組織者和參與者一定要選組織者，考驗能力的問題盡量往好了答，一般都能過。

星巴克實習生見習經理面試題

為什么選擇星巴克，就往好了說，什么全球性企業啊，企業文化很好，氛圍很好，一般說說對星巴克的了解和看法就好，其次就是要能吃苦，因為服務性行業會很累，晚上要工作到很晚，這個要有心理準備。其次就是考驗能力的問題，有沒有什么很成功的事件，即便自己只是參與者，也可以說成自己是組織者，只要自己清楚整個流程和工作，能詳細的講出來就沒問題了。

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>

校園招聘，填寫信息，hr拉群，公布面試時間地點，自行選擇，去門店等hr，然后聊天，隨便問問幾個問題，比較隨意，感覺主要看眼緣吧，最后被錄取了

星巴克實習生面試題

個人情況，優點，缺點，你在職場上最不能容忍的事情，做過比較成功的事，比較失敗的事，愿不愿意掃廁所，是否長期做

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>