因為是應屆生,基本上就是做一個簡單的自我介紹,涉及到個人校園經歷,然后會提幾個問題,對星巴克的了解,自己個人目前遇到過最困難的事情以及怎么克服之類的
面試官問的面試題:星巴克業務儲備干部面試題
你大學所學的專業?大學參加過的活動,以及活動鍛煉你的哪一方面的能力?未來在星巴克的規劃?
先店經理進行一面,作文一些基本情況,通過交談,決定是否復試,區經理進行復試,通過后即可辦理入職
面試官問的面試題:星巴克儲備干部面試題
自我介紹,在校情況,家庭情況,自己的發展規劃,三到五年內想要發展到一個什么職級,對于薪資方面有哪些要求,是否能接受落班制度
首先店經理電話通知你到門店面試,會問秘,在校情況,獲取信息的渠道,父母的工作情況,店經理通過初試之后,需要再經過區經理二面,都通過之后,就可以辦理入職
面試官問的面試題:星巴克儲備干部面試題
區經理二面時,會先讓你做自我介紹,工作經歷,在校情況,對自己的職業規劃,三到五年內想要晉升到一個什么職位,對于薪資方面的要求,工作時間的接受程度