個人感覺不太適合,不太注重學歷,但注重溝通,工資薪水在4000-6000,1個月實習期
面試官問的面試題:科威國際不動產電話銷售代表面試題
表現去積極向上的欲望,一般面試官不會為難你,但我覺得你要是不想做電話銷售,那還是別去了吧。而且hr對于實習生并不是特別看重。個人的基本要求是大專學歷以上,關鍵是你對于無底薪的要求與看法,
第一輪部門主管問對公司的了解,個人技能展示,第二輪公司經理面試,聊天的形式,感覺很輕松
面試官問的面試題:科威國際不動產資深平面設計師面試題
對公司的了解,個人職業技能。 想要問的問題
從網上投的簡歷,然后就打電話通知去面試
先在總部單獨面試
面試的時候沒有什么難得問題,主要是關于自己的性格,和對房地產的了解
被錄取,3000底薪
公司不大
科威國際不動產房產銷售面試題
自我介紹,自己是個怎么樣的人
說一個自己的缺點
朋友有哪些缺點
對房地產的了解
為什么對這個工作感興趣
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